Aan de slag met jouw vrijwilligersbeleid via de Verenigingsmonitor

Wist je dat bijna een derde van de verenigingen kampt met een vrijwilligerstekort, maar slechts 18 procent een plan heeft voor de werving van vrijwilligers? Bovendien monitort slechts 52 procent van alle sportverenigingen in Nederland of hun vrijwilligers plezier hebben. Deze cijfers zijn afkomstig uit de Verenigingsmonitor. Benieuwd hoe jouw vereniging zich verhoudt tot andere verenigingen op het gebied van vrijwilligersbeleid? Neem dan een kijkje in de Verenigingsmonitor.

Diepgaand inzicht in vrijwilligersbeleid

Een van de thema’s die de Verenigingsmonitor belicht, is vrijwilligersbeleid. De Verenigingsmonitor biedt niet alleen een vergelijking van situaties, maar ook concrete verbeterpunten. Het dashboard toont verenigingen waar successen liggen en waar nog onbenutte kansen wachten. Met deze informatie kun je direct aan de slag met het optimaliseren van jouw vrijwilligersbeleid en werken aan toekomstbestendige beleidsplannen.

Zo zie je in de Verenigingsmonitor dat het opstellen van een plan voor werving en behoud, het monitoren van waardering, het aantrekken van betaalde krachten en het betrekken van vrijwilligers bij het takenpakket een positieve invloed kan hebben op vrijwilligersbeleid. Als er bij jouw vereniging een vrijwilligersprobleem is, zijn dit knoppen waar je aan kunt draaien. Wist jij bijvoorbeeld dat 14 procent van de verenigingen vrijwilligers niet betrekt bij de besluitvorming over taken?

Filteren op regio en ledenaantal

Het dashboard biedt jouw vereniging niet alleen de mogelijkheid om prestaties op nationaal niveau te vergelijken, maar ook op regionaal niveau. Hier liggen kansen. Als blijkt dat veel verenigingen in jouw regio werken aan een vergelijkbaar plan voor werving en behoud van vrijwilligers, kun je contact opnemen om samen te werken of hun plan als inspiratie te gebruiken.

Ook specifieke vergelijkingen met sportverenigingen met vergelijkbare ledenaantallen bieden waardevolle inzichten. Als verenigingen met vergelijkbare ledenaantallen dezelfde uitdagingen ervaren, kan dat inspiratie bieden om gezamenlijk zaken aan te pakken.

Ondersteuning vanuit het KNKV en NOC*NSF

De Verenigingsmonitor is niet alleen een instrument om te meten, maar biedt ook praktische punten waarmee je actief aan de slag kunt gaan. Je kan direct werken aan de verbeterpunten die uit de Verenigingsmonitor naar voren komen. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van je verenigingsadviseur. Heb je de Verenigingsmonitor in 2023 niet ingevuld? Dan kan dat met terugwerkende kracht alsnog. Neem hiervoor ook contact op met je verenigingsadviseur.

Direct met je vrijwilligersbeleid aan de slag? Via NOC*NSF kun je gratis deelnemen aan de e-learning Vrijwilligersmanagement, waar je als bestuurders waardevolle tips en inspiratie krijgt voor werving en behoud van vrijwilligers. Ook krijg je inzichten in het creëren van een verenigingscultuur waarin mensen vanzelfsprekend hun steentje willen bijdragen. Naast de e-learning geeft NOC*NSF ook informatie over hoe verenigingen met betaalde krachten kunnen omgaan en biedt het programma ‘Maatschappelijke Diensttijd kort’ mogelijkheden om subsidie aan te vragen om meer jongeren als vrijwilliger naar jouw vereniging te trekken.